中石油思想政治类类专业晋升职称指导性量化评价标准及评分等级

2019年09月14日 10:09

1695

中石油思想政治类类专业晋升职称指导性量化评价标准及评分等级


基本指标(学历、资历、经历,外语、计算机水平考试)

序号

评价因素

权重

评    价    标    准

分值

学历

学位

8

1.博士研究生

10

2.硕士研究生

8

3.本科

6

4.大普

5

5.大专及以下

3

资历

8

1.取得本专业或相近专业现专业技术职务任职资格9年及以上

10

2.取得本专业或相近专业现专业技术职务任职资格8年

9

3.取得本专业或相近专业现专业技术职务任职资格7年

8

4.取得本专业或相近专业现专业技术职务任职资格6年

7

5.取得本专业或相近专业现专业技术职务任职资格5年(博士研究生毕业的为2-5年)

6

6.资历破格的

4

本专

业工

作经

12

1.从事本专业或相近专业技术工作15年及以上或一线岗位工作10年及以上

9-10

2.从事本专业或相近专业技术工作11-14年或一线岗位工作8-9年

7-8

3.从事本专业或相近专业技术工作10年或一线岗位工作6-7年

6

4.从事本专业或相近专业技术工作9年及以下或一线岗位工作4-5年

4

政治理论

6

参加集团公司职称政治理论水平考试合格,成绩除以10后作为评分等级

0-10

计算机

4

参加公司或国家组织的对应级别的计算机考试成绩除以10后作为评分等级

0-10

年度考核结果

3

1.近三年考核结果均为优秀

10

2.近三年考核结果有二次为优秀

8

3.近三年考核结果有一次为优秀

6

4.近三年考核结果均为称职

4

加分情况

3

1.获得省部级及以上劳动模范

10

2.获得集团公司管理专家

8

评价指标(获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、技术论文与答辩效果)

序号

评价因素

权重

评    价    标    准

分值

获奖

成果

7

1.局级一等软科学奖

8-10

2.局级二等软科学奖

7-8

3.局级三等软科学奖

6-7

4.处级一等软科学奖

5-6

5.处级二等软科学奖

4-5

6.处级三等软科学奖

3-4

论文

15

1.出版发行有关思想政治理论或教育专著(带正式出版书号)

8-10

2.在中央和国家机关主办发行的刊物(刊号以CN开头)上发表的论文

7-8

3.获省部级政研会获论文一等奖、省部级政府部门主办发行的刊物(刊号以CN开头)上发表的论文

6-7

4.获省部级政研会议获论文二等奖、局级单位(部门)主办发行的刊物(刊号以CN开头)上发表的论文;主笔撰写国家级会议上交流印发的材料

5-6

5.获省部级政研会论文三等奖、局级政研会论文一等奖;主笔撰写在省部级会议上交流材料,省级以上报社报纸发表思想政治工作专题文章(1000字以上)

4-5

6.在局级政研会议获论文二等奖;局级单位部门主办发行的刊物(无CN刊号)上发表的论文,部级(行业)主办报纸发表专业专题文章(1000字以上)

3-4

7.在局级政研会议获论文三等奖,主笔撰写在局级会议交流材料,在处级政研会议获论文一等奖,在局级单位主办报纸上发表专业专题报导(500字以上)

2-3

8.在处级政研会议获论文二、三等奖

1-2

获奖

称号

10

1.获国家级优秀思想政治工作者称号

8-10

2.获省部级优秀思想政治工作者称号

7-8

3.获局(地市)级优秀思想政治工作者称号;获省部级系统工作优秀称号(先进个人)

6-7

4.获处级优秀思想政治工作者称号;获局级系统工作优秀称号(先进个人)

5-6

5.获处级系统工作优秀称号(先进个人)

4-5

业务

能力

20

1.在思想政治工作领域具有理论创新或总结出新经验、新方法,在集团公司或在省(自治区)产生较大影响

8-10

2.对所在单位获得省部级思想政治工作优秀企业、双文明单位及金、银、铜牌队称号起了主导作用的

7-8

3.在思想政治中总结出新经验、新方法,在公司产生较大影响;对所在单位获得公司思想政治工作优秀单位、双文明单位称号起了主要作用

6-7

4.公司思想政治工作的组织者与工作骨干或工作方案的制定者,思想政治工作业绩突出

5-6

5.公司所属单位思想政治工作的组织者与工作骨干,思想政治工作业绩较好

4-5

6.能解决本专业常见的工作事务,其业务能力为本单位(处级)一般水平

3-4

技术

论文

5

1.研究报告的是目前国际国内思想动态,对思想政治工作具有指导意义;论文报告具有很高的理论研究和指导意义,逻辑性强,语言精炼,说理透彻

6-7

2.研究和引进运行的是国内先进思想原理、方法解决思想领域或管理职能问题,与现行工作方法相比具有重大的发展和创新,有很强的应用价值;论文报告逻辑性较强,语言文字精练,论述条例清楚

5-6

3.依据行业思想动态特点,对行业思想政治工作进行分析,具有指导思想政治工作的作用;论文报告逻辑性较强,语言文字简练,说理较为透彻

4-5

4.应用先进的管理方法解决存在的主要思想问题,有创新,对提高思想认识具有积极作用;论文报告逻辑性一般,语言文字简练,能够说明问题

3-4

5.探讨和解决一般性的技术问题,具有一定的实际意义;论文报告逻辑性不强,语言文字组织能力一般

2-3

答辩

效果

3

1.简明扼要,形象生动的对技术研究成果进行论证、讲解、汇报,对专家提问回答正确无误

4-5

2.语言简练,通俗易懂的对技术研究成果进行论证、讲解、汇报,对专家提问能够正确回答

3-4

3.能熟练的依据论文报告论证、讲解、汇报其技术研究成果,能够基本解答专家的提问

2-3

4.通读技术论文报告,对专家提问的个别问题回答不正确或不能回答

1-2


不同单位稍有差异,以上标准仅供参考。